苏州高新区、虎丘区人力资源开发设计管理处归属于苏州高新区人力资源和劳动保障局，是集人力资源服务、外包服务、产业链服务平台打造出于一体的智能化人力资源开发和服务项目组织。管理中心自1995年创立至今历经四个迅速发展趋势环节，产生包含人事代理制度、现场招聘会、在网上优秀人才市场、国外人力资源服务和人力资源产业基地管理服务的综合性业务流程板图，总计引入和服务项目优秀人才达百万人次，年营业收入列我省第一。2010年9月项目投资3.五亿的优秀人才城市广场商务大厦宣布开启，新的人力资源招骋服务厅总面积达3500㎡之上，有着展位近200个，能够另外容下三千名求职者进场面试商谈。2012年12月市场得到省部级人力资源市场头衔，取名为“江苏省苏州高新区人力资源市场”。江苏省苏州高新区人力资源市场十分重视数字化管理和数字化操纵的基本建设，根据健全网络办公系统软件的作用，使招聘职位根据每一个展位上的电子显示屏、22个LED电视，50㎡液晶显示屏多方位表明，并完成了在网上另外公布。独立开发设计的管理系统软件将来将产生一个巨大的服务系统，将公司招聘服务项目、在网上优秀人才市场、求职者身份验证、招骋供应信息数据分析、公司管理系统、公司服务系统等作用所有包括进来，完成多方位智能化系统信息化管理神经中枢。
2010年9月项目投资3.五亿的优秀人才城市广场商务大厦宣布开启，新的人力资源招骋服务厅总面积达3500㎡之上，有着展位近200个，能够另外容下三千名求职者进场面试商谈。2012年12月市场得到省部级人力资源市场头衔，取名为“江苏省苏州高新区人力资源市场”。
江苏省苏州高新区人力资源市场十分重视数字化管理和数字化操纵的基本建设，根据健全网络办公系统软件的作用，使招聘职位根据每一个展位上的电子显示屏、22个LED电视，50㎡液晶显示屏多方位表明，并完成了在网上另外公布。独立开发设计的管理系统软件将来将产生一个巨大的服务系统，将公司招聘服务项目、在网上优秀人才市场、求职者身份验证、招骋供应信息数据分析、公司管理系统、公司服务系统等作用所有包括进来，完成多方位智能化系统信息化管理神经中枢。
