南宁人力资源管理管理与服务公司办公室(原南宁职业分析服务站)归属于南宁人力资源局劳动保障局,是参考公务员法管理方法机关事业单位。关键职责:进行职业分析、现行政策资询、用工具体指导、职业辅导和强烈推荐等服务型工作;进行档案托管服务项目和劳动保障事务代理业务流程;进行劳务公司沟通交流与协作;负责劳动监察互联网管理信息系统的应用和管理方法。内设综合性科、销售市场服务项目科、劳动者用工服务项目科、信息网络科、劳动保障事务代理科5个部门。
综合性科
负责综合性融洽、文电、会务服务、海关、保密性、档案资料、综治、人口数量与计划生育政策、财务会计、固资管理方法和服务保障等工作;负责人事部门、机构改革和退休人员管理服务等工作;担负党群和纪检工作。
销售市场服务项目科
为用人公司申请办理招骋备案、用工发布信息,为应聘者出示现行政策资询、职业分析、职业辅导、专业能力综合素质测评、学生就业支援等就业服务;负责岗位供应信息预测分析、剖析及数据分析汇报工作。
劳动者用工服务项目科
负责审批市外公司招聘备案,负责公司用工具体指导,负责劳务公司沟通交流与协作及其销售市场供求调研工作,负责举行外场各种服务性人才招聘会。
信息网络科
负责人力资源管理销售市场信息管理系统和劳动监察互联网管理信息系统基本建设、管理方法维护保养工作;担负区县人力资源管理销售市场信息化规划实际业务流程具体指导工作。
劳动保障事务代理科
负责劳动保障有关事务代理;负责各种流动人员档案资料的授权委托托管工作。