富德生命人寿商业保险股份有限公司公司是一家全国的技术专业人寿保险公司，创立于2002年3月4日，总公司现坐落于深圳市。公司股东由富德控投(集团公司)比较有限公司、深圳华信投资控股比较有限公司等实力雄厚的公司组成。公司现注册资金117.52亿人民币，资产总额已超2600亿人民币，是中国资产整体实力极强的人寿保险公司之一。
公司遵循“内诚于心、外信于行”的经营管理理念，秉持“富及群众、德行天下”的价值观，紧随销售市场脉率，持续求进、求进、求发展趋势。
富德生命人寿一直专注于科学研究展望的人才激励机制，引入了大量业内外出色的高级人才。公司运营管理团队由业内著名人寿保险专业管理人才构成，有丰富多彩的领域工作经验和知名度。深得经济规律，具有战略思维的专业管理人才和颇具执行能力的高质量职工是富德生命人寿系统化运营、稳进发展趋势的强有力确保。
富德生命人寿创建了遍布全国关键省份地区的网络营销平台和多样化综合服务平台，现阶段共有着35家分公司，1000好几个子公司和服务点，超出13数万人的管理方法和业务员。
富德生命人寿专注于为社会发展不一样群体出示包含人寿商业保险、意外险、健康保险和社会养老保险以内的多方位风险性确保解决方法和理财投资方案。公司开发设计的别具特色的保险金额分紅商品，兼顾确保与投资理财作用，具有竞争能力，被评选为客户最钟爱的保险理财产品之一。现阶段，公司在售寿险产品有100几款，根据本人营销推广、银邮代理商、电话营销、团险市场销售、网络技术等好几个方式，面向全国每个年纪、人群的不一样客户出示全方位技术专业的人身安全确保商品。
项目投资高效率
富德生命人寿是一家拥有全项目投资车牌的保险公司。公司一贯坚持不懈“对策胜于预测分析”的投资方法。自2010年至今，投资报酬率均高过领域平均。2014年，富德生命人寿完成总长期投资136.9亿人民币，完成投资报酬率7.7%，综合性回报率11%，各自比领域均值投资报酬率高于1.4%和1.8%。
服务项目非凡
根据遍布全国关键省份的1000好几个服务点、95535人工客服电话24小时的全天服务项目，富德生命人寿与八百万客户中间构建起一座零距离、人性化的沟通交流公路桥梁。把客户令人满意做为企业运营的铺路石，将一切为了更好地客户的核心理念围绕于全部公司运行当中，客户导向性的运营文化艺术为富德生命人寿获得了优良的社会发展用户评价与极好的客户认可。
除在业界第一家发布“带息索赔”措施外，具备富德生命人寿特点的"1234"关怀理赔服务，即"五百元下列1天计付、住院治疗客户2天探望、索赔客户三天内计付、预付款索赔客户四天内赔偿款进家"更以其个性化的特点集中体现出富德生命人寿“善心、服务项目、自主创新、使用价值”的经营管理理念。
善心立志
富德生命人寿自创立迄今，心系国家，积极主动执行公司企业社会责任，将爱撒播在大江南北。在汶川大地震，青海玉树地震灾害，南方地区冷冻，雅安市、芦山地震等重特大洪涝灾害眼前，富德生命人寿反映出具备社会担当的企业社会责任原色，冲锋在前，总计为受灾地区爱心捐助达2000余万元，并积极主动投身于抢险救灾工作中。公司的社会发展关爱文化艺术危害和营造着职工，现阶段，公司的青年志愿者近3000人。
自2010年起，公司不断每一年为中国维和警察和亲属捐助保险金额达五亿的意外事故及重特大重大疾病保险，为这种维护保养全球平静，在中国 "大国崛起"中表明我国当担的和平卫士们送去关怀确保，消除她们的顾虑。
2010年初，公司创立了 "生命关怀股票基金"，该股票基金变成业界第一个专业为业务员团队出示尤其关怀确保的爱心基金。
富德生命人寿真切关心中华民族基础教育。从创立迄今，公司总计捐资院校10多所，援助贫困生上千人。目前为止，富德生命人寿用以推动基础教育的公益捐赠已达3000余万元。2013年，富德生命人寿运行致力于关爱儿童身心健康健康成长的"小海豚方案"长期性公益活动，为造就小孩的理想构建一座通向将来的公路桥梁。
2015年,富德生命人寿的公益活动向体育文化行业拓展,在我国“体育文化民族复兴”的感化下，投资八千万rmb助推中国足球队名镇珲春发展趋势足球队工作，在其中仅适用青少年足球一项，可能使超出十二万的珲春青少年儿童获益。
殊荣满满的
自创立至今，富德生命人寿陆续得到了"亚洲地区知名品牌500强"、"中国人寿保险领域十大最具知名度著名品牌"、"中国最具成长型商业保险公司"、"十大最可信赖的人寿保险公司" 、"中国保险业最具竞争能力十大拔尖知名品牌 "、"亚洲地区十大最具公信度知名品牌奖"等光荣称号。
近些年，在富德生命人寿的基本上，生命保险资管、富德财险公司、富德保险市场销售比较有限公司、生命投资管理(中国香港)比较有限公司陆续开设开张，富德生命人寿专业化宏伟蓝图已全方位进行。2014年，富德保险控投批准批筹，意味着公司宣布进到专业化发展趋势环节。
走向未来，富德生命人寿建立了"以使用价值为关键，以生态文明建设为头领，以人寿保险领域的发展趋势规律性为具体指导，以全方位提升公司法人治理为方式，加强运营，勤奋基本建设稳进、可持续发展观的和睦人寿保险公司"的基本上指导方针，专注于发展趋势变成业务流程构造合理、运营管理制度、规章制度体制健全、有着可持续性核心竞争力的新起人寿保险公司楷模，为客户、为职工、为公司股东、为社会发展造就较大 使用价值。
公司文化
公司文化——"携手并肩提高生命使用价值"是公司秉持的核心价值。"生命者，乃一切財富中的第一財富也。"日莲《事理供养御书》。
大家做的是提高生命使用价值的工作，大家的核心价值便是为客户、公司股东、职工和社会发展提高使用价值。
公司把客户珍惜为公司最珍贵的財富，以优秀的商品和诚实守信、技术专业的服务项目，根据为客户出示商业保险确保和投资理财升值提高客户的生命和人生理想;根据稳健经营与技术专业管理方法，以平稳的资产收益和长期性的财产升值提高公司股东的资产使用价值;以清楚明晰的职业生涯规划和职业技能培训，根据公平公正的考评鼓励、颇具诱惑力的薪酬福利和出色的公司文化促进职工发展和本人生命使用价值的提高;以高宽比的责任感，无私奉献于社会发展，服务项目于社会发展，执行社会发展责任提高生命商业保险的价值。让客户、公司股东、职工和社会发展共享资源生命人寿的运营成效。
