兴化市政府门户网网站介绍
2005年3月，兴化政府网站宣布发布运作。2007年3月，紧紧围绕“信息公示、线上做事、民主协商”三大功能分区，大家初次对网站开展改版，并在2007年国信办政府网站绩效考评中，兴化政府门户网网站在全国各地408个县市级大城市政府网站绩效考评中列第59名。
伴随着政府门户网网站作用的持续加强，为进一步推动政府信息公开，提升 智慧政务服务质量，秉着“以民为本、以服务项目目标为中心”的指导方针和“好用、功能强大、足够”的标准，紧紧围绕“建立全透明型政府、打造出服务化政府、构建民主型政府”的规定，上年9月大家再度对网站开展改版升級。新改版的政府网站关键设立“政府信息公开”、“新闻报道中心”、“网上办事”、“走入兴化”、“民主协商”等五大版面和四个单独频道栏目：即住户频道栏目、项目投资频道栏目、旅游频道、三农频道栏目;内设304身高频道。新改版的政府网站更为突显以服务项目群众为中心，以社会需求为导向性，立即、精确地公布政务信息;持续整理和融合政府公共文化服务事宜，持续提升网上服务;平稳进行政府与群众的互动交流沟通交流，以便群众大量参加的新机遇。
在一年多的基本建设与管理方法全过程中，兴化政府网正逐渐变成兴化政务信息公布的关键新闻媒体;宣传策划推荐的关键对话框;为人民服务的合理服务平台;现行政策具体指导、行政监察的强有力专用工具。据不彻底统计分析，到迄今为止，在网上关乎政府信息公开的內容达1.2万好几条;公共文化服务的內容达388条。在网上统计分析表明，截止到现阶段， 网站浏览量已达443人次，日均浏览量在2万多人次 ，社会发展对改版后的政府网站满意率达85.5%。
以政务信息公布为关键，创建多方位的发布信息和互动管理体系
完成在网上政务信息公布是政府网站的主要岗位职责。我们在政府门户网网站的基本建设和管理方法中，专注于政府信息公示的规范性、程序化交易，出示多种多样方法以便捷群众得到政府信息内容。大家用不上一年的時间，用心构建起以政府门户网站为主导网站全省35个城镇和53个单位企业网站为子网站的一个互相连接、互相支撑点、共享资源、互利共赢、齐抓共管、融洽相互配合的政府网站群网站管理体系，创建起一支由近百人构成的信息内容管理人员团队，并根据主网站后台系统、邮箱等方式安全性方便快捷地汇报政府主网站信息内容，保证了不断、靠谱、普遍的信息特征。 2007年、2008年、2009年政府网站相互配合市监察局协作进行了推动政务信息公布、行政许可事项在网上公开化运作工程项目，对比国务院办公厅《条例》规定，以公布为标准、不公布为除外，明文规定有关发布事宜和考核方案，保证了政务信息公布、行政许可事项、秘密文件、政府公示、部门预算、统计年鉴及其招商项目政策优惠和招商合作文件目录等立即网上公布，为群众查看已公布文档出示便捷。
以网站为媒介，构建通畅政民互动交流的互动平台
为了更好地完成政府与群众沟通交流，做到集群众聪慧一同促进我区经济发展和社会保障又好又快的发展趋势，政府网站设定了包含领导干部邮箱、民生在线、网络热点聚焦点、市民论坛等在网上互动交流频道，运用网站完成民主协商，完成政府与群众互动交流的目地，使网站的作用日趋交互性、便捷性、应用性，提高了人事工作的清晰度，立即合理地解决了主要矛盾，确保了广大群众的自主权、参与权、决定权，塑造了党和政府平价、便民、基本建设太阳政府的整体形象。“市民论坛”聆听民声、掌握民声、广揽民智，社区论坛知名度日益提高。自2007年5月改版迄今，会员注册总计18381人，发布主题风格及帖子21万篇。最大日发帖量715篇。以紧紧围绕老百姓热议话题、政府中心工作中和政策措施为具体内容的《在线访谈》、《热点聚焦》等视频在线观看综艺节目已直播间55期，浏览量超出40人次。在网上“镇长邮箱”、“市长信箱”已变成市领导干部听民言、察民意、知人心、聚民智、解民难的关键媒介。邮箱中心自启用至今，共收到各种信函62969件，申请办理62753封，申请办理率达99%之上。以紧紧围绕老百姓热议话题、政府中心工作中和政策措施为具体内容的《在线访谈》、《热点聚焦》等视频在线观看综艺节目已直播间55期，浏览量超出40人次。2年多的探寻实践活动，大家的在网上互动交流频道已产生了网情民声每周通告党政一把手和上级领导亲自批办;视频在线观看谈话类节目每个月1到2期经常性开播;社情民意调查征选、网络舆论搜集正确引导、在网上信函按时申请办理等高效工作方案和督查体制。政府网站交流平台的构建为合理处理人民群众关注的网络热点难题难题、疏解民忧、凝聚力人心，推动政风行风基本建设，充分发挥了积极主动功效。
以制度保障和绩效考评为标准，搭建新式网站管理机制
在政府网基本建设运作管理方法全过程中，大家一直坚持以制度保障和绩效考评的管理方式来推进工作，创建了一套网站基本建设与管理方法的规章制度。大家制订下达了有关搞好政府网站內容确保工作中的建议、网站信息报送考核细则和有关提升各子网站建设管理和绩效考评的管理条例、邮箱中心管理方案、市民论坛基本建设与管理方法、在网上紧急事件应急机制、网络评论员考核细则这些，并根据每个月一期的《政务信息》按时发布对各单位城镇的考评考评状况。这种管理制度推动了网站建设管理的规范性、指标化，从而完成了根据每个月一期的《政务信息》互联网的系统化管理方法。此外，我们在市关键领导成员的亲自关注下，每一年今年初，都需要举办一次政府网站基本建设与管理方法表彰会，嘉奖奖赏一批网站基本建设与管理方法先进单位和出色信息内容管理人员、出色论坛版主。半年度，要举办一次推动政府网站工作中专题讲座会议，并已产生规章制度。
